İşe iade davası, iş güvencesi kapsamındaki işçinin, iş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli bir sebep gösterilmeden feshedildiği gerekçesiyle feshin geçersizliğinin tespitini ve işe iadesini istediği davadır.… Devamını oku
Daha Fazlası
Kıdem tazminatı, bir işyerinde en az bir yıl çalışmış işçiye, iş sözleşmesi kanunda sayılan sebeplerden biriyle sona erdiğinde ödenen tazminattır.… Devamını oku
Daha Fazlası
İşçi hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan kişiye tanınan ve işveren tarafından ortadan kaldırılamayan haklardır.… Devamını oku
Daha Fazlası
3600 gün emeklilik düzenlemesi özellikle emekli adayları tarafından merak konusudur.… Devamını oku
Daha Fazlası
İş göremezlik, özellikle çalışanlar bakımından merak konusu olup, sıkça araştırılan konular arasında yer alır.… Devamını oku
Daha Fazlası
Süt izni kadın çalışanların ve memurların, çalışma hayatı zarfında sahip olduğu izin hakları arasındadır.… Devamını oku
Daha Fazlası
Malulen emeklilik şartları kişinin maluliyet yaşaması durumunda ortaya çıkan bir durumdur.… Devamını oku
Daha Fazlası
Kısa çalışma ödeneği sigortalı işçiler için uygulanır.… Devamını oku
Daha Fazlası
İhtarname örneği karşı tarafa herhangi bir konuda uyarı niteliğinde bir evrak gönderileceği zaman söz konusu olur.… Devamını oku
Daha Fazlası
Ölüm izni gerek özel sektör çalışanlar ve gerekse memurlar için yasada ifade edilen haklardan birisidir.… Devamını oku
Daha Fazlası