+90 212 238 87 17
·
info@leventsamgar.com Pazartesi - Cumartesi 09:00-20:00
·
+90 212 238 87 17
·
info@leventsamgar.com Pazartesi - Cumartesi 09:00-20:00
·

İş Avukatı Nedir, Ne Yapar?

İş avukatı, işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklarda taraflardan birini temsil eden, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat alanında çalışan avukattır. Halk arasında “işçi avukatı”, “iş hukuku avukatı” ve “işveren avukatı” ifadeleri aynı mesleğin farklı taraflarını anlatır. Bu yazıda iş avukatının görevlerini, kimin hangi durumda ihtiyaç duyduğunu, nasıl seçileceğini ve ücretlendirmenin nasıl işlediğini anlatıyoruz.

İş avukatı, işçi avukatı ve işveren avukatı farkı

Üçü de aynı hukuk dalında çalışır; fark, dosyada kimin vekili olduğudur. Aynı avukat farklı dosyalarda işçiyi de işvereni de temsil edebilir, ancak aynı uyuşmazlıkta iki tarafı birden temsil edemez.

Terim Kimi temsil eder Tipik iş
İş avukatı / iş hukuku avukatı Her iki taraf Fesih, alacak, işe iade, iş kazası, toplu iş hukuku
İşçi avukatı Çalışan Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, işe iade, mobbing, iş kazası tazminatı
İşveren avukatı Şirket İş sözleşmesi ve yönetmelik hazırlığı, fesih prosedürü, savunma, arabuluculuk stratejisi, denetim uyumu

İş avukatı ne iş yapar?

İş avukatının işi dava açmakla sınırlı değildir; uyuşmazlık doğmadan önce sözleşme ve süreç tasarımı, doğduktan sonra arabuluculuk, dava ve icra aşamalarını kapsar.

  • Danışmanlık: Fesih öncesi değerlendirme, ihtarname ve savunma yazıları, iş sözleşmesi ve gizlilik/rekabet yasağı hükümleri.
  • Arabuluculuk: Zorunlu arabuluculuk toplantılarında vekil olarak katılım, teklif ve anlaşma metninin denetimi.
  • Dava: İşe iade, işçilik alacakları, hizmet tespiti, iş kazası ve meslek hastalığı tazminatı, mobbing kaynaklı tazminat davaları.
  • İcra: Kesinleşen alacakların tahsili için icra takibi.
  • Kurumsal uyum: İşverenler için bordro ve çalışma süresi düzeni, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri, KVKK ile kesişen çalışan verisi süreçleri.

Ne zaman iş avukatına ihtiyaç duyarsınız?

En sık karşılaşılan an, fesih bildiriminin tebliğ edildiği gündür; çünkü işe iade için arabulucuya başvuru süresi yalnızca 1 aydır. Diğer tipik durumlar:

  • Ödenmeyen ya da eksik ödenen tazminat ve ücretler
  • Fazla mesai, tatil ve izin ücretleri
  • İş kazası sonrası tazminat ve SGK süreçleri
  • İşyerinde psikolojik taciz
  • İşveren tarafında: haklı fesih yapılıp yapılamayacağı, savunma alma, ihtar ve tutanak düzeni

İşçi tarafındaki dosyaların ayrıntılı anlatımı için işçi avukatı sayfamıza, tüm hizmetler için iş hukuku avukatı sayfamıza bakabilirsiniz.

İş avukatı nasıl seçilir?

  1. Alan yoğunluğu: Büronun işlerinin ağırlığı iş hukuku mu, yoksa her alandan dosya mı alıyor? Baro levhası ve web sitesindeki içerik bunu gösterir.
  2. Dosyayı kim takip edecek: Görüştüğünüz avukat mı, yoksa stajyer mi? Bunu açıkça sorun.
  3. Hesaplama yeterliliği: İlk görüşmede yaklaşık alacak tutarını kalem kalem açıklayabilmeli.
  4. Şeffaf ücret: Vekalet ücreti, masraflar ve tahsilat oranı yazılı sözleşmeye bağlanmalı.
  5. Doğrulanabilir yorumlar: Google ve baro kayıtlarındaki gerçek müvekkil değerlendirmeleri.

İş avukatı ücreti nasıl belirlenir?

Avukatlık ücreti serbestçe kararlaştırılır; alt sınır her yıl yayımlanan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi’dir. İşçi alacağı dosyalarında yaygın uygulama, tahsil edilen tutar üzerinden oranlı ücrettir. Dava kazanıldığında mahkeme karşı tarafı ayrıca yasal vekalet ücretine mahkûm eder; bu, sizin avukatınıza ödediğiniz ücretten ayrıdır. Arabuluculuk ücreti anlaşma halinde taraflarca eşit paylaşılır; işe iade ve alacak uyuşmazlıklarında anlaşma olmazsa ilk iki saatlik ücret Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır.

Sık sorulan sorular

İş avukatı olmadan dava açabilir miyim?

Evet, Türk hukukunda avukatla temsil zorunlu değildir. Ancak alacak kalemlerinin hesaplanması, delil düzeni ve usul süreleri hata kaldırmaz; eksik talep edilen bir kalem sonradan istenemeyebilir.

İş davaları ne kadar sürer?

İstanbul’da işçilik alacağı davaları ilk derecede ortalama 12–18 ay, istinaf ile birlikte 2–3 yıl sürebilir. İşe iade davaları kanunen seri yargılama usulüne tabidir ve daha hızlı sonuçlanır. Arabuluculukta anlaşma sağlanırsa süreç haftalar içinde biter.

Avukat Levent Samgar hangi tarafı temsil ediyor?

Büromuz hem işçi hem işveren dosyaları alır; aynı uyuşmazlıkta çıkar çatışması olan tarafları temsil etmez. Dosyaların çoğunluğu işçi tarafında kıdem, ihbar, işe iade ve alacak davalarıdır.

Görüşme

Beyoğlu Kocatepe’deki ofisimizde ya da görüntülü görüşmeyle ilk değerlendirmeyi ücretsiz yapıyoruz. Telefon: 0212 238 87 17 · WhatsApp · İletişim.

Yazar: Av. Levent Samgar, İstanbul Barosu. Güncelleme: 30 Ekim 2026. Genel bilgilendirme amaçlıdır.

Avukat Levent Samgar · Kocatepe Mah. Şehit Muhtar Bey Cd. Tan Apt. No:13 D:12 Kat:4, 34437 Beyoğlu/İstanbul · 0212 238 87 17 · Pazartesi–Cumartesi 09:00–20:00